在杭州德力西集團進入轉型升級關鍵時期之際，杭州德力西集團六屆一(yī)次職代會暨工(gōng)代會9月17日召開(kāi)。45名來自公司各個崗位的職工(gōng)代表參加會議，共商(shāng)公司轉型發展大(dà)計。會議在與會代表高歌奏唱(chàng)《國歌》聲中(zhōng)開(kāi)始。杭德集團總裁王少棟向會議作了行政工(gōng)作報告。王總在報告中(zhōng)全面總結了杭德集團一(yī)年來生(shēng)産經營情況。過去(qù)的一(yī)年，在中(zhōng)國德力西集團的領導下(xià)，在地方政府社會各方面的重視支持下(xià)，面對國内外(wài)複雜(zá)的經濟形勢和杭德主要業務闆塊調整的不利局面，杭德全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)勵精圖治，改革進取，奮力前行，大(dà)力拓展新的業務品類，調整公司組織架構，完善各項管理制度，保持了穩步的增長。報告提出了杭德發展的戰略目标，強調從擴大(dà)營收、控制成本、強化研發等環節着力，保證公司持續健康發展。報告對改善員(yuán)工(gōng)生(shēng)活，加快人才培養等提出了具體(tǐ)的措施。代表們圍繞王總的報告進行了深入的讨論。

      會議聽(tīng)取了大(dà)會提案征集工(gōng)作報告，審議通過了《集體(tǐ)合同》、《工(gōng)資(zī)專項協議》、《女職工(gōng)特殊利益專項集體(tǐ)合同》和《員(yuán)工(gōng)手冊》部分(fēn)修訂内容等重要制度，公司總裁和工(gōng)會主席莊嚴簽署了《集體(tǐ)合同》本文。